FIFCO fue una de las 31 empresas y organizaciones que se comprometieron con la Declaración de San José: 10 principios en contra de la discriminación por motivos de orientación sexual, identidad y expresión de género y a favor de la promoción de los Derechos Humanos de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, transgénero e intersexuales (LGBTI), en una actividad promovida por la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED) y Pride Connection CR.

La firma simbólica de la Declaración se realizó de manera virtual en el marco de la celebración del Mes del Orgullo. Durante la actividad, además, algunas de las empresas compartieron sus buenas prácticas de inclusión en los espacios laborales, desde protocolos de transición para personas trans hasta cómo fomentar el liderazgo inclusivo.

La Declaración contiene 10 principios que buscan que las empresas y organizaciones promuevan espacios de trabajo inclusivos y respetuosos de los Derechos Humanos de las personas LGBTI, en todas las acciones relativas a políticas, procedimientos, atención y servicio al cliente, capacitación, publicidad, mercadeo, entre otros.

FIFCO es promotor de la diversidad e inclusión.