En FIFCO nuestra mayor prioridad es cuidar la salud de nuestros colaboradores, propiciar un ambiente seguro a nuestros compañeros y brindarles el respaldo laboral para todos.
Considerá estos importantes puntos:
- Si un colaborador empleado tiene que estar en observación y permanecer en su casa, se le enviará de vacaciones, si ya no cuenta con días pendientes de disfrute se le otorgará un permiso con goce de salario mientras dure el período de observación.
- Para todos los casos diagnosticados por COVID-19, con incapacidad de la CCSS, esta pagará el 60% de la incapacidad y FIFCO cubrirá el 40% restante como consideración especial en el marco de la pandemia, con lo cual el colaborador continúa recibiendo el 100% de su remuneración.
En FIFCO tendrás todo el apoyo de una compañía que promueve como su mayor prioridad la salud de sus colaboradores. ¡No tengás miedo!, podemos atender dudas, comentarios, síntomas y otros: 2437-6372 o 2437-6373,
Mensaje de Ramón Mendiola
